Esp y Lic. Administración y Psicólogo Social - Mauricio Castellón -

PODER EN LAS ORGANIZACIONES             Estudiar y ejercer la administración es adquirir tecnologías (conocimientos aplicados) para el ejercicio del poder. No podemos pensar las organizaciones sino como configuraciones de poder. El concepto de poder es fundamental para comprender la vida en las organizaciones; sobre todo, en las empresas, ya que éstas pueden ser entendidas como una  compleja red de voluntades destinadas a satisfacer intereses múltiples, por medio de la consecución de objetivos necesariamente vinculados a un interés preponderante:  el interés de quien o quienes sustentan el poder en la organización (poder inicialmente derivado del principio de la propiedad). La cultura de las organizaciones es producto de las características que tenga esa cultura en términos de trama o configuración de la circulación del poder,  porque ésos son los parámetros que sus miembros tienen en cuenta al actuar, tanto informal como formalmente.  Ante todo, se trata de los pa